Holland RIASEC Modeli Nedir?
Holland Mesleki İlgi Teorisi, Amerikalı psikolog John L. Holland tarafından geliştirilmiş, bireylerin mesleki ilgilerini ve kişilik özelliklerini altı temel tip üzerinden sınıflandıran bir kariyer rehberliği modelidir.
Bu model, bireylerin belirli iş ortamlarını ve aktiviteleri diğerlerine göre daha fazla tercih ettiği varsayımına dayanmaktadır. İnsanlar ve meslekler 6 temel tipe göre sınıflandırılır ve bu sınıflandırma RIASEC kısaltmasıyla bilinir.
RIASEC Tipleri
Sanatsal (Artistic)
Yaratıcı, özgün, estetik duyarlılığı yüksek, kendini ifade etmeyi seven bireyler.
Geleneksel (Conventional)
Düzenli, detay odaklı, planlı çalışmayı seven, sayısal becerileri güçlü bireyler.
Girişimci (Enterprising)
Liderlik becerisi yüksek, ikna edici, girişimci ruha sahip, başarı odaklı bireyler.
Araştırmacı (Investigative)
Analitik, meraklı, bağımsız düşünen, bilimsel ilgi alanlarına sahip bireyler.
Gerçekçi (Realistic)
Pratik, fiziksel, elle çalışmayı seven, teknik becerilere sahip bireyler.
Sosyal (Social)
Yardımsever, iletişim becerisi yüksek, insanlarla çalışmayı seven, öğretmeye ilgili bireyler.
Test Nasıl Uygulanır?
Testimiz, her biri bir kariyer tipine karşılık gelen 60 ifadeden oluşmaktadır. Her ifade için 1 (Hiç İlgilenmem) ile 5 (Kesinlikle İlgilenirim) arasında bir puan verilmektedir.
Her sayfada 3 soru gösterilir ve sırayla ilerlenir. Test yaklaşık 10 dakika sürmektedir.
Test tamamlandığında, 6 kariyer tipindeki puanlarınız karşılaştırılır ve en yüksek puan aldığınız tip(ler) sizin dominant kariyer tipi(niz) olarak belirlenir.